+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Положение о представителе трудового коллектива

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Положение о представителе трудового коллектива

Вот теперь ломаю голову, что делать? Сообщений: Баллов: Регистрация: Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Дорогие коллеги, поздравляем Вас с праздником кадровых работников!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Адрес , Российская Федерация, Московская область, Можайск, ул.

Положение о представителе Трудового коллектива

За отказ от создания профсоюза как работникам, так и их работодателю ничего не грозит. На них все так же будут распространяться трудовое законодательство и коллективный договор. Но вообще отказаться от создания органа — представителя трудового коллектива нельзя.

В таком случае трудовой коллектив может выбрать себе другой орган, который будет представлять его интересы. Обычно другим органом-представителем становится Совет трудового коллектива. Именно с ним работодателю придется согласовывать список вопросов, касающихся отношений с работниками.

Перечень вопросов, которые координирует на предприятии Совет трудового коллектива, приведем в таблице ниже. Таблица 1. Что согласовывают с Советом трудового коллектива. Предмет согласования. Контроль за выполнением коллективного договора, если такой орган непосредственно участвовал в заключении коллективного договора в качестве одной из сторон. Расторжение трудового договора с руководителем, если тот нарушил законодательство о труде, о коллективных договорах и соглашениях.

Расторжение трудового договора по основаниям, предусмотренным пп. Утверждение графика очередности предоставления ежегодных отпусков. Перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работодателя. Установление сроков выплаты зарплаты и размера зарплаты за первую половину месяца.

Рассмотрение вопросов о нарушении трудовой дисциплины вместо наложения дисциплинарного взыскания. Контроль за соблюдением всеми работниками законодательства по охране труда. Приказ об уменьшении коэффициента корректировки средней зарплаты. Установление материальной ответственности работников, виновных в причинении убытков, понесенных предприятием. Раз Совет трудового коллектива так необходим, давайте выясним, каков порядок его формирования.

Трудовой коллектив должен выбирать своего представителя например, Совет трудового коллектива самостоятельно. Хотя если на предприятии один работник — он сам будет представителем своих интересов. Вот только как это сделать? Но этот документ был принят еще во времена СССР и безнадежно устарел.

Применить большинство его норм к сегодняшним реалиям будет трудно. В этом случае пригодились бы ст. Но они давно исключены из КЗоТ. Поэтому ответы на свои вопросы в основном будем искать в других нормативных документах.

Начнем с общих моментов. Трудовой коллектив. Это граждане, которые своим трудом участвуют в его деятельности на основании трудового договора контракта, соглашения или других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием ст. Сюда же причисляем работников-совместителей, сезонных и временных работников, работников, выполняющих работу на дому, и т. А вот стажеры и практиканты в эту группу не попадут. Количество работников, которые могут составлять трудовой коллектив, законодательством не ограничено.

А значит, в него может входить как один работник например, если он работает у ФЛП , так и большее количество. Здесь есть один нюанс. Лица, входящие в аппарат управления предприятием руководитель предприятия, собственники — члены дирекции и т. Но считаем, что относить их к трудовому коллективу будет не совсем правильно, так как интересы таких лиц не совпадают с интересами других работников предприятия.

Сотрудники аппарата управления, скорее, относятся к органу, который представляет работодателя. Хотя ни с т. Выбираем представителя. Полномочия трудовых коллективов осуществляются через общие собрания конференции трудовых коллективов ст. Поэтому именно на общем собрании конференции трудовой коллектив может избрать Совет трудового коллектива. На конференцию трудового коллектива собираются не сами работники предприятия, а их представители.

Конференция проводится в случае, если созывать общее собрание затруднительно из-за многосменности или территориальной разобщенности цехов, отделов, участков и других структурных подразделений предприятия ст. Порядок избрания представителей определяет трудовой коллектив.

Собирается общее собрание по инициативе группы наемных работников отдельной категории наемных работников , а также по предложению не менее трети от общего количества работающих штатных наемных работников предприятия п. Информация о созыве общего собрания конференции наемных работников доводится до сведения наемных работников и администрации предприятия не позднее чем за 7 календарных дней до их проведения с указанием времени, места проведения общего собрания конференции , вопросов, которые предполагается вынести на их обсуждение пп.

Все решения общего собрания конференции трудового коллектива в том числе о наделении Совета трудового коллектива представительскими функциями принимаются открытым голосованием большинством голосов членов коллектива, присутствующих на собрании конференции ст.

Оформляют такие решения протоколом, который подписывают председатель и секретарь общего собрания конференции наемных работников п. К протоколу прилагаются материалы регистрации их участников регистрационный лист участников общего собрания или регистрационный лист делегатов конференции. Протокол направляется работодателю или уполномоченному им лицу п. После принятия решения общему собранию останется:. Заметим только, что согласно ст. Порядок проведения общих собраний, а также создания органа-представителя, его полномочия должны быть прописаны в уставе предприятия.

А разграничение полномочий трудового коллектива и его выборного органа Совета трудового коллектива — в коллективном договоре. Если трудовой коллектив невелик, нет смысла создавать его представительский орган.

Для того, чтобы выполнить требования трудового законодательства, достаточно будет решения общего собрания трудового коллектива. Порядок проведения собрания описан выше. Он состоит из 5 этапов:. В таком случае никто не сможет поспорить с тем, что интересы трудового коллектива не были соблюдены.

Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id.

Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Если нет профсоюза: чем его заменить? В избранном В избранное. Кравченко Дарья, эксперт по вопросам оплаты труда. Контроль за выполнением коллективного договора, если такой орган непосредственно участвовал в заключении коллективного договора в качестве одной из сторон ст.

Утверждение графика очередности предоставления ежегодных отпусков ст. Перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работодателя ст. Установление сроков выплаты зарплаты и размера зарплаты за первую половину месяца ст. Правила внутреннего трудового распорядка ст. Установление материальной ответственности работников, виновных в причинении убытков, понесенных предприятием ст.

Избираем Совет трудового коллектива Трудовой коллектив должен выбирать своего представителя например, Совет трудового коллектива самостоятельно.

После принятия решения общему собранию останется: — сформировать Совет трудового коллектива; — утвердить Положение о Совете трудового коллектива, в котором прописать состав, численность, срок деятельности и полномочия такого органа их определяет сам трудовой коллектив, так как в законодательстве они не прописаны.

Если Совет не избирать Если трудовой коллектив невелик, нет смысла создавать его представительский орган.

Он состоит из 5 этапов: — созвать общее собрание трудового коллектива; — обсудить вопросы, требующие согласования; — вынести решение; — оформить решение протоколом; — сообщить о решении работодателю. Теги профсоюз совет трудового коллектива. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Профи Винс -

За отказ от создания профсоюза как работникам, так и их работодателю ничего не грозит. На них все так же будут распространяться трудовое законодательство и коллективный договор. Но вообще отказаться от создания органа — представителя трудового коллектива нельзя. В таком случае трудовой коллектив может выбрать себе другой орган, который будет представлять его интересы. Обычно другим органом-представителем становится Совет трудового коллектива. Именно с ним работодателю придется согласовывать список вопросов, касающихся отношений с работниками. Перечень вопросов, которые координирует на предприятии Совет трудового коллектива, приведем в таблице ниже.

Представители работников

Какими документами следует подтвердить согласие трудового коллектива на заключение коллективного договора? Может ли работодатель инициировать переговоры по заключению такого договора? Кто несет ответственность за уклонение от участия в переговорах? Требования к содержанию и порядок заключения коллективных договоров определяются законодательством о коллективных договорах. Решения по социально-экономическим вопросам, касающимся деятельности предприятия, производятся и принимаются его органами управления при участии трудового коллектива и уполномоченных им органов ч.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Конференция трудового коллектива foto-dar.ru

Киев Утвердить Типовое положение о работе уполномоченных трудовых коллективов но вопросам охраны труда, прилагается.

Департамент социального страхования и партнерства Минсоцполитики рассмотрел письмо о предоставлении разъяснения и в пределах компетенции сообщает.

Совет трудового коллектива является выборным, постоянно действующим органом, осуществляющим свои функции и права от имени всего трудового коллектива гимназии. В своей деятельности Совет трудового коллектива руководствуется законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность учреждения. В условиях функционирования Совета обеспечивается взаимодействие администрации с трудовым коллективом, общественными организациями, отдельными членами коллектива.

Представитель трудового коллектива

Иные представители работников — это советы представителей или советы трудовых коллективов. Если речь идет о концерне, то может быть создан общий совет представителей трудящихся и служащих. Профсоюзы или профсоюзные организации осуществляют свою деятельность через специальные органы.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Настоящий коллективный договор разработан и заключен равноправными сторонами добровольно на основе соблюдения норм законодательства, полномочий сторон, свободы выбора, обсуждения и решения вопросов, составляющих его содержание, реальности обеспечения принятых обязательств.

Утверждено приказом

Областное бюджетное учреждение социального обслуживания. Общие положения. Совет объединяет и централизует функции управления отделений учреждения и реализует идеи самоуправления через трудовой коллектив. Совет трудового коллектива работает по утвержденному плану, который доводится до сведения всех членов трудового коллектива. Наряду с вопросами, предусмотренными в плане, по инициативе администрации, общественных организаций, структурных подразделений, отдельных членов трудового коллектива могут рассматриваться и другие вопросы.

Может ли руководитель подразделения быть представителем трудового коллектива

Вы сможете выбрать подходящего специалиста и стоимость консультации. Хотите в любое время получать быструю квалифицированную юридическую помощь по всем правовым вопросам. Платные услуги юристов в круглосуточном режиме, 24 часа в сутки.

Сервис доступен не только жителям Москвы, но и любых других городов России. В вашем распоряжении огромный пул надежных юристов, готовых оказать помощь онлайн практически в любых обстоятельствах. Вы сможете получить срочную консультацию по семейному, гражданскому, земельному, административному праву, узнать, как защитить свои интересы в качестве потребителя или разрешить спор о наследстве.

Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители.

Положение о представителе трудового коллектива

Лицензирование медицинской деятельности в 2018 Помощь в получении паспорта и гражданства РФ Двойное гражданство в России с какими странами разрешено в 2018 году и какое может Приказ 121н о лицензировании медицинской деятельности в 2018 году - описание закона Если вам требуется платная или бесплатная юридическая помощь или грамотная консультация, то мы рады преветствовать вас в нашей онлайн- юридической консультации.

Она была создана в мае 2008 года в целях оказания бесплатной правовой помощи по законодательству Республики Беларусь. Бесплатная юридическая онлайн-консультация РБ Взимается ли в 2017-2018 году налог на дарение 2 - Экономический суд г. Минска философия что такое перспектива, Барнаул, Московский, Муром, Губаха курсовая по переводу Бесплатные юридические консультации юристов и адвокатов по всем отраслям права.

Типовое положение о работе уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда

И ситуацию уже нельзя будет исправить (например, будут пропущены сроки подачи искового заявления в суд). Более того, существует риск стать жертвой скрытого мошенничества. Суть которого заключается в выманивании денег у клиента. На бесплатной консультации его будут убеждать, что проблема разрешима, но для этого нужно получить определенные документы в ряде госорганов.

Автоюрист может выехать на место дорожно-транспортного происшествия в любую точку Москвы или Московской области за дополнительную плату. Также мы решаем вопросы, связанные с некачественным ремонтом в автомастерских, позвоните нам и убедитесь лично в высоком профессионализме наших сотрудников.

Сегодня, неспроста, наблюдается особая востребованность услуг данных юристов. Несмотря на большой поток предложений, отыскать среди них действительно стоящие довольно непросто.

Если нет профсоюза: чем его заменить?

Перейти к контенту rozovijslon. Если у вас в порядке ОСАГО, и сумма ущерба не превышает установленный для данного вида страхования лимит тыс. Имущество приобретенное супругами до брака, является личным имуществом и в случае развода, под раздел имущества не подпадает.

Соответствие выполняемой работы нормативно-правовым актам и действующему на сегодняшний день российскому законодательству является гарантом получения наилучшего из возможных результатов по абсолютно любому вопросу, относящемуся к правовому и юридическому аспекту. Получить онлайн-консультацию юриста можно в любое удобное время.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мирослава

    В этом что-то есть. Спасибо за объяснение. Все гениальное просто.